Давно собирался завести эту тему, да всё недосуг было как-то. Наверное, время пришло.
Начнём с того, что называть "кастомом" любую мото-переделку, самоделку, даже собранный с нуля аппарат - неправильно. Само понятие "кастом" - англ. custom — изготовленный на заказ. Кастом-продуктом может быть не только мотоцикл.
Пример:
У меня есть кожаный пиджак, сшитый по моему заказу в Монголии в г. Дархане. С меня снимали мерки, и не один раз. Когда пиджак был готов, я приехал мерить. Получилось немного не так, как я хотел (не буду вдаваться в подробности). На вопрос "можно ли это переделать?", мне ответили - "Нет. Сделаем полностью новый пиджак. Цена не изменится. Это наш недочёт и мы его сами исправим". Потом я к пиджаку попросил сделать кожаный галстук. Модельеры округлили глаза и спросили "Как это, кожаный галстук?"... Вот так! Обыкновенный галстук, который потом нужно аккуратно завязать и сделать сзади застёжку, но только из тонкой кожи. В конечном итоге я получил полноценный кастом-продукт, который удовлетворял меня во всём. И сшит по мне (сидит как влитой), и стиль такой, какой мне нравится, и кожа самого лучшего качества, и галстук к нему в придачу :-). Вот это - Работа!!!
Сама основа кастомизации - индивидуализация.
Вертикальная кастомизация:
"Оливковая компания Nudo, возможно, совершила революцию, предложив клиентам вместо кастомизации горизонтальной (модификации продуктов из одинаковых, обезличенных комплектующих) – вертикальную (уникальный продукт из уникальных «комплектующих», изначально созданных под конкретного клиента). Сдав в аренду дерево, Nudo позволила клиенту сделать продукт предметом гордости. Может быть, и автопроизводители когда-нибудь разрешат закрутить гайки на будущей машине. А какая-нибудь компания сдаст им в аренду гаечные ключи."
взято отсюда: http://www.sostav.ru/news/2006/06/16/19/
в статье по ссылке развёрнуто описан принцип видимого и реального кастомайзинга...
Пример горизонтальной кастомизации в мотостроении - "Кастом-Хром", "Титан" и им подобные.
Потребитель получает якобы-уникальный продукт, который по сути уникальным не является. Выбор комплектующих достаточно велик. И компонуя одно с другим в разных вариациях можно получить что-то, отличающееся от серийных образцов.
Вертикальная кастомизация - изготовление полностью уникального продукта, отвечающего требованиям клиента. Кастомайзер должен уметь читать мысли. Даже если клиент сам не знает, что хочет, кастомайзер должен понять человека, его сущность, наклонности, увлечения, страхи и фобии... И нарисовать то, что клиенту нужно. А не отпихивать человека со словами "определись сначала, потом поговорим...". Естественно, речь идёт о платёжеспособных клиентах.
Всякий колхоз "попроще и подешевле" уходит в прошлое. Этим сейчас занимаются гаражные кулибины, не особо заботящиеся о своём имидже и качестве своей работы. Пока есть спрос на их так называемую "работу", они существуют. Но в скором будущем (уже сейчас этот процесс происходит) им придётся либо перестраиваться, либо покинуть эту нишу. Хотя, на всякий продукт найдётся свой потребитель. Но по крайней мере, будет понятно откуда разница в ценах. Хочешь дёшево? Должен понять, что получится фуфло. И сам никогда не будешь доволен своей игрушкой. Всегда она будет казаться ущербной и недоделанной. Зачем тогда себя обманывать и затевать глобальные заморочки не имея денег в кармане (лишних денег). Из семьи на игрушку себе любимому не выдернешь.
Страна развивается. Кто бы что ни говорил, а будущее у нашей страны есть! И оно мне видится очень интересным. А это значит - конкуренция, понимание качества потребителем (что есть хорошо, а что плохо), понимание цены продукта и стабилизация ценообразования.
С единомышленниками всё понятно. Без команды никак. Один в поле не воин. Охватить весь спектр работ одному невозможно. Но:
[quote:f9a575b5b4="almost_dead"]Им нравилось сидеть на попе и получать зп четко в срок.
По другому не будет. Я не первый год в свободном плавании и занимаюсь металлообработкой. Когда платишь хорошую зарплату, у тебя есть Команда. Потом - кризис. Производство строительного оборудования стало нерентабельным и незатребованным на рынке. Команда перестаёт существовать (это на моём примере). Остаётся лидер с кучей железа, в котором весь его капитал. Часть железа распродаётся, чтобы поддержать штаны при переходе от "кризиса" до "после кризиса".
Ну ладно, пройден определённый этап и удаётся удержаться на плаву. Но остаётся опыт работы с людьми. За пару лет перехода от "кризиса" до "после кризиса" немало было претендентов на члены Команды. Но вкладывать свои силы и время в чужое предприятие, как бы оно там ни называлось - Команда, Клуб... никто не желает. Никакие красивые слова и великие идеи не заменят хрустящих денежных знаков. Значит зарплата, стабильность и права в конституции...
Найти человека или нескольких, которые за твою идею будут пахать, невозможно. Дураков нет. Даже если в конце пути им обещан большой пряник.
Значит только в одиночку или с компаньёном(и) с чётко разграниченными правами и обязанностями соответственно доли в предприятии. Всё должно быть документировано и легально. Каждый имеет корыстный интерес, так как имеет долю. А вложенные средства должны работать.
Но не каждый желает делиться с кем-то и иметь компаньёнов. В одиночку? Надо иметь железную голову и Солярис вместо мозгов.
Вот два мнения - Единомышленники и Партнёры. Что правильнее? Или имеют место оба варианта и каждому своё?
[quote:f9a575b5b4="almost_dead"]
PPPS: и фишки свои нужны.
Так для смеха, но к примеру, "при формовке боковин вашего бака, в мастерской играли песни Led Zeppelin и Doors". Только надо для начала узнать, что клиент любит. Вдруг, обожает творчество групп "НА-НА" или "Hi-fi" :lol: :lol: :lol: :lol:
Если клиент фанат группы "на-на", мы ему при желании рожи нанайцев на баке в объёме отформуем. Современные технологии позволяют ещё и не такое...
Фишкой должен быть какой-то фирменный элемент, который больше никто не делает, или ты был первым, кто эту фишку сделал, и об этом все знают.
Я думаю, чтобы кастом-мастерская имела успех, обязательно нужна Идея. Хоть кастомайзинг только родился в России, конкуренты растут и число их увеличивается. Значит на рынок надо выходить не просто с желанием работать, а имея идею, которая выстрелит 100%. Иначе удачи не видать.